地域の人々に安らぎを与え、笑顔にする。
セコムジャスティック上信越にはそんな想いを実現するフィールドがあります。
あらゆる“不安”のない社会を、私たちと一緒に創っていきましょう。
たくさんのエントリー、お待ちしています!
ご契約先(オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など)に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの業務を行います。高度なセキュリティが求められる施設において、建物内外の安全管理を一手に担います。
また、スポーツやコンサートなどのイベント警備においても、ご契約先のニーズに応じたセキュリティサービスを提供していただきます。
応募資格 | 2026年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方 または、2023年以降に大学・短大・高専・専門学校を卒業された方 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
募集職種 | 常駐セキュリティスタッフ |
給与 | 月給192,000円(大卒) 月給191,000円(2年制専門卒) |
諸手当 | 家族手当、グレード手当、通勤手当、超過勤務手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6・12月) |
勤務地 | 新潟県・群馬県・長野県の各拠点 [事業所一覧] |
勤務時間 | 週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日 | 公休日(月4~11日程度)/明休(月11日以内) |
休暇 | 年次有給休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度、社内持株制度、転勤社宅制度、社内融資制度、保養所など |
研修制度 | 新入社員研修、各種集合研修、通信教育助成制度、各種社外セミナー |
選考方法 | 適性検査、面接(数回) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用実績 | 2024年4月入社:9名 2025年4月入社:6名 2026年4月予定:15名程度 |
選考の流れ | エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 エントリー受付後、会社説明会のご案内をさせていただきます。 |
応募方法 | 下記「マイナビ2026」からご応募ください。 |
セコムジャスティック上信越では、
高校卒業見込みの方も募集しています。
学校の進路指導窓口経由でご応募ください。
見学会も随時受け付けています。
お問い合わせ
セコムジャスティック上信越株式会社
管理部 総務人事課(採用担当)
〒950-8559 新潟県新潟市中央区新光町1番地10
025-280-1756(平日9:00~18:00)
ご契約先(オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など)に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの業務を行います。高度なセキュリティが求められる施設において、建物内外の安全管理を一手に担います。
また、スポーツやコンサートなどのイベント警備においても、ご契約先のニーズに応じたセキュリティサービスを提供していただきます。
応募資格 | 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者歓迎! |
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対象年齢 | 18歳~59歳迄 |
募集職種 | 常駐セキュリティスタッフ |
給与 | 月給200,000円以上 (当社規定による) |
諸手当 | 家族手当、グレード手当、通勤手当、超過勤務手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6・12月) |
勤務地 | 新潟県・群馬県・長野県の各拠点 [事業所一覧] |
勤務時間 | 週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 【例】 09時00分~18時00分(日勤) 18時00分~09時00分(夜勤) 09時00分~09時00分(24勤) |
休日 | 公休日(月4~11日程度)/明休(月11日以内) |
休暇 | 年次有給休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度、社内持株制度、転勤社宅制度、社内融資制度、保養所など |
研修制度 | 新入社員研修、各種集合研修、通信教育助成制度、各種社外セミナー ※充実した研修制度がありますので、未経験者歓迎です! |
選考方法 | 適性検査、面接(数回) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
選考の流れ | エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 会社説明会 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 エントリー受付・書類選考後、会社説明会のご案内をさせていただきます。 |
応募方法 | 下記「キャリア採用エントリー」からご応募ください。 |
お問い合わせ
セコムジャスティック上信越株式会社
管理部 総務人事課(採用担当)
〒950-8559 新潟県新潟市中央区新光町1番地10
025-280-1756(平日9:00~18:00)
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
2021年 | 2022年 | 2023年 | |
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正規雇用労働者の 中途採用比率 |
87% | 94% | 97% |
公表日2024年4月1日
セコムジャスティック上信越では、出産・育児・介護などで退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職など、キャリアアップを目指して退職されたりした方々を再雇用するジョブリターン制度を導入しています。セコムジャスティック上信越在職中に培った能力・知識をもう一度発揮したいとお考えの方からの応募をお待ちしています。
自己実現のために、もう一度セコムジャスティック上信越で働いてみませんか?
応募資格 | 在籍時の勤続が1年以上であること |
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雇用形態 | 正社員・契約社員(パートタイマー) |
選考方法 | 書類選考のうえ、面接等所定の選考を行います |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書 |
履歴書(写真添付)、職務経歴書をご郵送ください。
書類選考のうえ、面接等所定の選考を行います。
▼応募書類には必ず以下を明記してください。
・「ジョブリターン」制度の応募であること
・旧社員番号(覚えている場合)
・旧姓(在籍時と「姓」が異なる場合)
・希望雇用形態(正社員・契約社員・パート社員)
・希望勤務地、希望選考地域
・入社希望時期
※個人情報保護の観点より、応募書類の返却はいたしません。
※応募資格については原則上記の通りとしますが、すべての条件・資格を満たさない場合でも、退職時の事情によっては柔軟に検討いたします。
※雇用形態については応募者の希望と会社のニーズを確認し、相談の上で決定いたします。
書類送付先・お問い合わせ
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ジョブリターン制度係
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